Vueling: raggiunta l’intesa per il rinnovo triennale del contratto collettivo di lavoro
9 Gennaio 2022Norwegian: stato adempimenti amministrativi necessari per erogazione prestazioni a sostegno del reddito dei dipendenti NAR già autorizzate / da autorizzare
18 Gennaio 2022Blue Panorama: situazione aziendale – richiesta di incontro urgentissimo.
Con riferimento all’oggetto, le scriventi Associazioni Professionali richiedono un incontro con carattere di estrema urgenza in assenza del dovuto flusso informativo , condizione minima e
legale nel confronto con le scriventi e nel rispetto dei dipendenti tutti.
Nello specifico, solo a titolo esemplificativo e non esaustivo, i dipendenti non sono in possesso della turnazione mensile prevista dalle normative e dal contratto di lavoro applicato.
Permane quindi un’assoluta incertezza e impossibilità nella gestione dei rapporti di lavoro in una così difficile situazione che i dipendenti stanno subendo, soprattutto in termini di mancati
pagamenti sia aziendali che di cassa integrazione.
Inoltre, rimangono inevase un’altra serie di nostre richieste di chiarimenti sulla composizione dei recenti cedolini paga / cedolini paga mancanti.
In ultimo, nonostante un sollecito formale sulla materia, non è chiaro come codesta Società abbia intenzione di gestire strutturalmente la crisi che ancora interessa il vettore con azioni di
carattere normativo a sostegno di occupazione e reddito.
In considerazione di quanto sopra, siamo a ribadire l’assoluta necessità di un incontro da convocarsi entro la corrente settimana. In difetto si avvieranno tutte le azioni e procedure
amministrative a tutela del personale navigante che rappresentiamo con l’interessamento degli enti istituzionali competenti.
Distinti saluti.
ANPAC ANPAV
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