ANPAV – Associazione Nazionale Professionale Assistenti di Volo – ha raggiunto con VUELING l’in- tesa per il rinnovo del Contratto di lavoro applicato agli assistenti di volo basati in ITALIA (Roma Fiumicino e Firenze).
L’intesa avrà durata triennale (1 gennaio 2022 – 31 dicembre 2024).

A seguire alcuni punti qualificanti dell’accordo.
* Adeguamento voci fisse (Stipendio Base, IVMG) ai minimi salariali indicati nella tabella Mod. 1 del nuovo CCNL TA 2022 – 2024
* Progressione economica anzianità estesa a 12 anni (scatti annuali)
* incremento 11 riposi / anno per ‘Turni liberi’
* Performance bonus annuale – summer period (700 Euro CC – 500 Euro AV)
* Focus su ‘pairing’ ferie
Rimangono confermati tutti gli istituti contrattuali ‘qualitativi’ in vigore (es. retribuzione notturno, ferie, pagamento forzoso/straordinario, liste di anzianità, diaria ‘fissa’).
ANPAV raggiunge quindi il rinnovo del terzo contratto collettivo per i lavoratori della società del gruppo IAG, riuscendo, tra l’altro, a rafforzare le retribuzioni fisse nonostante la congiuntura economica negativa che stiamo vivendo.
Agli Assistenti di Volo che ci sostengono e partecipano attivamente alla costruzione delle propo- ste contrattuali va il nostro ringraziamento: il Personale di Cabina negli aspetti relativi alla sicurezza e alla cura del cliente viene confermato al centro dei progetti societari.
Roma, 30 dicembre 2021 ANPAV

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