ANPAV e VUELING hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del Contratto Aziendale per i circa 200 addetti basati in Italia sulle sedi operative di Roma Fiumicino e Firenze.
L’accordo, sottoscritto nel contesto dell’emergenza pandemica COVID – 19, conferma la volontà del vettore, appartenente al gruppo IAG, di operare dall’Italia.
Fra le misure di novità, viene introdotto l’istituto dell’IVMG (indennità di volo minima garantita) e sviluppata la progressione economica fino a 10 anni di anzianità aziendale (precedentemente era fissata a 5).
Il CCAL sottoscritto rimane connesso al contesto eccezionale in corso, quindi avrà validità annuale (fino al 31 dicembre 2021); risponde in ogni caso alle recenti introduzioni normative in materia di ‘trattamenti economici minimi’ (Art. 203 L. 77/20).
Il confronto fra le parti prosegue alla ricerca di soluzioni condivise per sostenere la contrazione dell’attività dichiarata per l’anno 2021.
Rimaniamo a disposizione per ulteriori informazioni.
ANPAV – Nazionale e RSA

20201210VYANPAVrinnovoCCL